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Descubre las 4 mejores soluciones LMS para implementar eLearning en tu empresa de manera rápida y eficiente. Analizamos Docebo, iSpring Learn, Litmos y TalentLMS, destacando sus fortalezas y casos de uso. Encuentra el sistema ideal para capacitar a tus empleados, optimizar la formación y mejorar el rendimiento organizacional. ¡Elige el mejor LMS para tu negocio hoy mismo!
¿Quieres administrar y seguir los resultados de la capacitación de tus empleados de manera eficiente? Revisa estas 4 soluciones mejor calificadas para la incorporación rápida de eLearning en tu empresa.
Hay una gran diversidad de los LMS, y hay muchas opciones consideradas como LMS en el mercado. En este artículo, nos enfocaremos en cuatro soluciones corporativas para la rápida implementación de eLearning en tu organización: Docebo, iSpring Learn, Litmos y TalentLMS.
Nosotros no escribimos intencionalmente sobre las características que tienen en común, porque los cuatro son intuitivos, apoyan el aprendizaje móvil, y tienen cosas increíbles, tales como gamificación. En cambio, intentamos destacar sus lados más fuertes y definir casos de uso de cada uno de ellos.
Valoración: 5/5 – 65 opiniones (Capterra)
iSpring Learn es un LMS en la nube fácil de usar para enseñar y evaluar a los empleados en línea. El sistema no requiere un procedimiento de instalación, así que es ideal para aquellos que quieren comenzar a trabajar de inmediato y evitar la implementación larga. Es bastante bueno si necesitas un sistema para el aprendizaje permanente y uso ad hoc esporádico.
Lo que diferencia iSpring Learn de sus competidores es el potente conjunto de herramientas de autor (iSpring Suite) integrado con el LMS. Con su ayuda puedes crear cursos interactivos de alta calidad junto con evaluaciones avanzadas, lecciones en video y simulaciones de conversación. El archivo final se puede subir al sistema directamente desde el editor para que al final obtengas reportes detallados de cursos y de progreso de los usuarios.
iSpring Learn te permite subir cualquier tipo de contenido en cualquier cantidad – gracias al espacio de almacenamiento ilimitado disponible para todos los planes de suscripción. El sistema admite todo tipo de contenido incluyendo audio y video, Flash, documentos de referencia y cursos SCORM.
Como ya hemos mencionado, iSpring Learn es una solución en la nube, todos los datos se almacenan en los servidores de iSpring. Sin embargo, el LMS también puede ser instalado en tu servidor y estar bajo el control completo de tu organización. Es una solución para empresas con políticas de seguridad estrictas, que sólo pueden otorgar acceso desde una Intranet corporativa.
A diferencia de los LMS discutidos anteriormente, iSpring puede estar orgulloso de su equipo de soporte rápido y siempre dispuesto a ayudar. Cualquier problema se puede resolver por correo electrónico, chat en línea o inmediatamente por teléfono en tiempo real.
Precios
Los planes de iSpring varía entre US$3.66/usuario/mes por 100 usuarios activos y US$2.82/usuario/mes por 500 usuarios (facturados anualmente). Se puede ofrecer un plan personalizado si tienes más de 100 usuarios. Con cualquier plan obtienes todas las funciones del LMS. Además, el precio incluye iSpring Suite, una potente herramienta de autor para crear cursos online, cuestionarios, simulaciones de diálogo y videos.
Resumen
iSpring Learn es un LMS galardonado, preferido principalmente por las pequeñas empresas, pero también hay grandes entre sus usuarios, tales como ABBYY, Unilever y Johnson & Johnson. Junto con la poderosa herramienta de autor, aplicaciones nativas y excelente soporte técnico, iSpring Learn se convierte en un entorno completo para mejorar el rendimiento de tus empleados, socios y clientes.
Valoración: 4/5- 75 opiniones (Capterra)
Docebo es una solución flexible y escalable diseñada para satisfacer las necesidades de cualquier empresa: desde pequeñas hasta grandes.
La característica distintiva de Docebo es la modularidad: los modules que se pueden habilitar o deshabilitar en cualquier momento, tales como gamificación, comercio electrónico, certificación y más. Mientras algunas de las extensiones son gratuitas, otras se pueden comprar por un costo adicional o recibir bajo un determinado plan de precios. Por ejemplo, el plan básico no incluye los módulos mencionados anteriormente, pero puedes ampliar sus funcionalidades añadiendo tres características del plan avanzado por un cargo extra.
Docebo combina métodos de aprendizaje formales con los informales, métodos sociales con los experimentales. La solución Coach & Share de Docebo permite a los estudiantes aprovechar el aprendizaje social e informal. Para organizaciones con múltiples ubicaciones esto puede tener un impacto positivo en la cultura empresarial.
Ten en cuenta que las funcionalidades incluidas varían en los diferentes planes: cuanto más grande el plan es, más características y servicios hay. Por ejemplo, para realizar la integración de Salesforce, debes obtener el plan Enterprice. La integración de nuevos empleados también depende del plan de precios elegido. Si optas por el paquete básico, prepárate para explorar las funcionalidades del LMS por tu cuenta.
Como no tiene una herramienta de autor integrada, no olvides de agregarla al costo final si no tienes una. Puedes revisar una comparación de las herramientas más populares y sus precios en este extenso artículo.
Precios
Los planes de precios comienzan desde US$390/mes (compromiso anual) por 100 usuarios hasta US$950/mes por un plan avanzado con 300 usuarios activos. Si se excede la cantidad de usuarios, el precio por cada usuario es US$5.90. Y por supuesto, hay un plan empresarial personalizado con un conjunto amplio de características e integraciones.
Resumen
En general, Docebo es un LMS popular y altamente aclamado, considerado como una de las soluciones más completas de la industria para la gestión de la formación. Sin embargo, el modelo de negocio SaaS va en aumento, y la gente, al final, espera más del servicio SaaS.
Valoración: 4/5-207 opiniones (Capterra)
Litmos es otro popular LMS en la nube diseñado para entregar y seguir capacitaciones a pedido de hasta un millón de usuarios. Te ayudará a organizar la formación en línea y crear contenido de aprendizaje a la vez.
El editor de cursos incorporado es, sin duda, el principal beneficio de usar Litmos. Por supuesto, sería injusto comparar sus funcionalidades con herramientas de autor completas e independientes. Con el editor Litmos puedes crear simples evaluaciones (4 tipos de preguntas), encuestas, listas de verificación y páginas de información.
El editor te permite subir diferentes tipos de archivos, pero debes prestar atención al tamaño máximo de archivo, que es 30Mb.
Uno de los objetivos de Litmos es alcanzar mayores tasas de finalización mediante notificaciones y comunicación. Es genial recibir notificaciones en tiempo real sobre las actividades de tus equipos y alumnos. También puedes automatizar cosas como envío de correos electrónicos personalizados.
Precios
Los planes de suscripción de Litmos varían no solo en la cantidad de usuarios activos sino también en la cantidad de funciones. Los precios son entre US$900/mes por 150 usuarios activos. Por supuesto, hay precios especiales para aquellos que tienen un mayor número de usuarios.
Resumen
Litmos es un sistema fácil de usar tanto para el administrador como para el alumno. Algunos equipos pueden estar confundidos en las limitaciones de rutas de aprendizaje y los tamaños de archivos, y solicitar reportes más avanzados. Pero generalmente gracias a su fácil proceso de registro, interfaz intuitiva y capacidades móviles, Litmos cumple con el desafío de eLearning corporativo.
Valoración: 4/5-249 opiniones (Capterra)
Los desarrolladores del TalentLMS presumen del hecho que han eliminado una gran parte de las funciones fantásticas pero innecesarias y han hecho que volver a utilizar los materiales de capacitación sea realmente fácil.
Este LMS se distingue por su configuración flexible de gamificación. La gamificación te permite agregar elementos de juego y la competencia a donde sea adecuado, y configurarlos para satisfacer casos de uso particulares.
Los desarrolladores del TalentLMS también han trabajado en integraciones con muchas herramientas útiles. Hay más de 200 integraciones con servicios de terceros, tales como: Zapier, Shopify, Salesforce, WordPress, Slack, Zendesk, GoToMeeting, Trello, PayPal, Stripe y más. Es bastante bueno para aquellos que tienen un entorno rico en servicios diferentes, porque no tienen que pagar un costo adicional por vincular todo.
Lo que diferencia a TalentLMS del resto de los LMS de esta lista, es su estrategia de precios flexibles. Este es el único sistema que tiene una versión gratuita en el caso si tienes menos de 5 alumnos y menos de 10 cursos.
Precios
El paquete básico del TalentLMS cuesta US$59/mes por 40 usuarios. El resto de los planes estándar varía entre US$129/mes por 100 usuarios y US$429/mes por 1000 alumnos. También hay un conjunto de planes ilimitados y la posibilidad de comenzar con un plan gratuito si tienes menos de 5 usuarios.
Resumen
TalentLMS puede encargarse tanto de cinco estudiantes como de cinco mil. Tiene una gran variedad de configuraciones de gamificación y comercio electrónico que te brindan la flexibilidad para involucrar a sus alumnos en el aprendizaje. Además, su disponibilidad para soportar hasta 200 servicios de terceros es un buen argumento a favor de esta solución.
Este es el momento para elegir el sistema de gestión de aprendizaje. Como probablemente haya notado, a pesar de muchas cosas comunes como ser servicios en la nube fáciles de usar, cada uno de ellos representa un conjunto único de características, servicios y planes de precios. Te recomendamos que los pruebe con una versión de prueba gratuita para ver cómo cada LMS se ocupa de tus necesidades específicas, y encontrar la solución que las satisfaga de mejor manera.